وظايف اداره مميزي اراضي

براساس ماده يكم قانون ملي شدن جنگلها و مراتع كشور ، مميزي اراضي عبارت از شناسايي و تشخيص عرصه و اعياتي جنگلها و مراتع ،بيشه هاي طبيعي  و اراضي جنگلي به  منظور تعيين حدود و  ثغور دائمي آنها  از مستثنيات  قانوني  اشخاص بر اساس تبصره 3 ذيل ماده 2 قانون مذكور شامل عرصه و محاوط و تأسيسات و خانه هاي  روستايي و همچنين زمينهاي زراعي و باغهاي واقع در  محدوده اسناد مالكيت جنگلها و مراتع كه تا تاريخ 41/10/27 ، احداث شده اند مي باشد .

اهداف :

1- تعيين تكليف و تفكيك مالكيت و حقوق دولت از مستثنيات اشخاص

2-  تحقيق بخشيدن به اهداف سازمان حفظ ، احياء ، توسعه و بهره برداري صحيح از منابع طبيعي

3- شناسايي ، تشخيص و اعمال حاكميت دولت بر عرصه هاي جنگلي ، مرتعي و بيشه هاي طبيعي

4- ايجاد زمينه مناسب براي جلوگيري از تخريب و تجاوز به اراضي ملي

5- فراهم نمودن زمينه هاي جلب مشاركت و سرمايه گذاري در عرصه هاي منابع ملي

6- دستيابي به آمار دقيق مساحت منابع ملي و مستثنيات در سطح كشور

اهداف اصلي :

1- شناسايي ئو تشخيص عرصه هاي منابع ملي و مستثنيات بر اساس سوابق ثبتي و مستندات قانوني و نقشه بردارياز عرصه هاي مورد شناسايي و تنظيم گزارش تشخيص

2- انتشار آگهي گزارشات تشخيص در روزنامه هاي كثير الانتشار و محلي و الصاق در معابر عمومي براي اطلاع مردم

3- رسيدگي به اعتراضات اشخاص نسبت به آگهي تشخيص در هيأتهاي تعيين تكليف اراضي و صدور رأي لازم

4- اصلاح سوابق اجرايي سنواتي بر اساس مجوزهاي قانوني صادره توسط هيأتها و مراجع قضايي

5- صدور اسناد مالكيت منابع طبيعي ملي شده و تثبيت حاكميت دولت بر آن

 

شرح وظايف رئيس اداره واگذاري و مميزي اراضي

1- برنامه ريزي و نظارت بر اجراي قانون ملي شدن جنگلها و مراتع شامل شناسايي و تشخيص نقشه ، انتشار آگهي ، اخذ سند مالكيت و مكانيزاسيون

2- مطالعه و بررسي قوانين و بخشنامه هاي موجود در خصوص تعيين تكليف اراضي اختلافي ، اصلاح و بازنگري سوابق سنواتي

3- بررسي و نظارت بر آراء صادره از هيأتهاي تعيين تكليف اراضي اختلافي ، اصلاح و بازنگري سوابق سنواتي

4- برنامه ريزي و پيگيري لازم به منظور شناسايي استعداد اراضي تكميل پرونده و ارجاع به كميسيونهاي مربوطه

5- مطالعه و بررسي و نظارت بر صدور استعلامات توسط ادارات منابع طبيعي تابعه

6- مطالعه و بررسي اثرات اجتماعي ، فرهنگي و اقتصادي واگذاري اراضي در اجراي مواد 31 و 32

7- آموزش پرسنل به منظور رفع مشكلات اجرايي طرحها و پرونده هاي امور اراضي

8- برنامه ريزي و پيگيري لازم به منظور انعقاد قرارداد اجاره طرحها ، واريز وجوه مورد اجاره و انتقال قطعي اسناد اراضي مورد واگذاري با توجه به دستورالعملهاي موجود

9- مطالعه و بررسي قوانين موجود و درخواستهاي متقاضيان واگذاري زمين و وضعيت حقوقي و ثبتي اراضي مورد درخواست و تكميل پرونده

10- انجام ساير امور طبق دستور مقام مافوق